15.01.2017
В "Сириусе" началась очередная смена
![](/images/foto_gallery/2017/news-01-15/1_0.jpg)
![](/sites/default/files/images/2017/20171501221347.jpg)
— Управление командой – сложный и кропотливый процесс, - сразу же признается он.
![](/sites/default/files/images/2017/20171501221411.jpg)
— Основная миссия руководителя коллектива - обеспечить "командность" в работе. Ведь если участники смены могут положиться на друг друга, возникает "эффект взаимодополняемости", рабочий процесс становится менее стрессовым.
![](/sites/default/files/images/2017/20171501221507.jpg)
— В случае, когда разница в возрасте членов команды и руководителя не велика, особое значение имеет субординация. С одной стороны, для создания дружелюбной атмосферы хорошо быть "на одной волне" с ребятами, а с другой стороны, в коллективе должен признаваться авторитет руководителя, ведь именно он в конечном итоге отвечает за качество выполняемой работы.Любая команда состоит из разных людей, у каждого из студентов свои взгляды на творчество, ценности и привычки. Для руководителя очень важно быть объективным. Личные отношения не должны мешать работе.
![](/sites/default/files/images/2017/20171501221537.jpg)
— Благополучие длительного проекта во многом зависит от грамотного распределения времени на работу и досуг. Первостепенные задачи студентов в передовом образовательном центре - прохождение практики, совершенствование своих профессиональных навыков. Однако, для активного отдыха тоже есть место в графике дня, который составляет руководитель группы.У каждого управленца со временем появляются авторские секретные методы, но соблюдение базовых принципов организации командной деятельности гарантированно делает ее успешной.